「最低賃金が上がるらしいよ」
そんなニュース、最近よく見かけませんか？
一見すると、働く人にとっては嬉しい話。
でも…本当にそれだけで安心していいんでしょうか？
この記事では、「最低賃金1118円」のニュースの裏側と、
これからの時代に僕たちが取るべき選択肢についてガツンと深掘りしていきます。
5分後には、あなたの中の“常識”が変わってるかもしれません。
なにが起きた？最低賃金が全国平均で1118円に！
2025年度の最低賃金が、全国平均で時給1118円になることが決まりました。
去年より63円アップ（+6.0％）。
これは、なんと過去最大の引き上げです。
これにより、全国どこでも「時給1000円以上」で働ける時代に突入します。
各都道府県の時給アップ例
| 地域 | 2024年度 | 2025年度 | 差額 |
|---|---|---|---|
| 東京都 | 1163円 | 1226円 | +63円 |
| 秋田県 | 951円 | 1015円 | +64円 |
| 全国平均 | 1055円 | 1118円 | +63円 |
＼ すべての県で1000円超え達成へ！ ／
なぜこんなに上がったのか？
最大の原因は、止まらない物価高です。
最近、こんなふうに感じたことないですか？
- 食パンが高くなった
- お弁当の値段が上がってる
- 電気代がヤバい
そう、生活に必要なものがどんどん値上がりしてるんです。
でも、お給料はそのまま…。
それじゃあ生活が成り立たない、という声が全国で広がっていたんです。
だからこそ、今回の大幅アップが実現しました。
とはいえ、全員が喜んでいるわけじゃない
ちょっと待って。
「最低賃金が上がっていいことばっかりじゃん！」って思いますよね？
【POINT】企業側のホンネ
📌 中小企業の経営者
「これ以上の人件費アップは、ウチみたいな会社にはキツい」
📌 値上げできないお店
「給料は上げないといけない。でも商品価格は上げづらい…」
国の目標「時給1500円」は達成できるのか？
政府は「2020年代のうちに、全国平均時給1500円にする」と宣言しています。
でも現実を数字で見てみましょう。
📊 達成に必要な年平均アップ率：7.3％
📊 今年度の実際のアップ率：6.0％
……足りないんです。
このままだと、目標には届かない可能性が高い。
ということは、まだまだ物価の上昇に追いついていないってこと。
じゃあ僕たちは、どう動けばいいのか？
最低賃金が上がった。
でも、生活の不安は減っていない。
📱＼ 例えば、こんな方法もある！ ／
✅ スマホひとつでできる
✅ 難しいスキル不要
✅ 本業と両立OK
▶ そんな方法は、別の記事にまとめてます。
気になる人は、チェックしてみてください。
僕たちの暮らしは、待っていても変わらない
最低賃金が過去最大の引き上げ！
――たしかにこれは前向きなニュースです。
でも、時給が上がった分だけ生活がラクになるかといえば、そうとも限らない。
だったら、僕らにできることはひとつ。
時代に流されるんじゃなく、収入の仕組みを変えていく。
そのヒントを、ぜひ掴んでみてください。
💬「ちょっと気になるけど、いきなり申し込むのは不安…」
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